Interimsmanagement

Mit dem Angebot “Interimsmanagement”, auch bekannt unter dem Begriff “Management auf Zeit” realisieren wir Ihre Pläne und Absichten.

Die Gründe für ein Interimsmanager oder für einen Manager auf Zeit sind vielfältig.

• Sofortiger Handlungsbedarf ist aus Imagegründen erforderlich
• Wichtige Vorhaben bleiben im Tagesgeschäft stecken
• Fehlende Umsetzungskompetenz lassen Projekte scheitern
• Kostengründe sprechen gegen ein Vollzeitpensum
• Spezifisches Umsetzungs-Know-how wird nur so lange wie nötig eingekauft
• Kritische Sondermassnahmen werden emotionsfrei durchgeführt

Nachfolgend finden Sie einige Stichworte zu den möglichen Tätigkeitsfeldern:

• Entlastung der Geschäftsleitung oder des Managements durch die Übernahme speziell definierter Aufgaben
• Vollzug von beschlossenen Massnahmen
• Trouble-Shooting
• Temporäre Überbrückung von Personalengpässen oder kurzfristigen Vakanzen im Management

Im Gegensatz zu manchen Beratungsunternehmen und Consultants verkaufen wir Ihnen keine Konzepte und Strategien. Wir stellen Ihnen unsere Umsetzungskraft, unser fundiertes Know-how und unsere Erfahrung zur Verfügung und unterstützen Sie tatkräftig bei Ihrer Zielerreichung.

Unser Einsatz ist entweder zeitlich befristet, in Teil- bis Vollzeit ohne im voraus definierte Endzeit oder im Rahmen eines Kostendaches möglich. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir das Vorgehen, spezifisch auf Ihren Einzelfall angepasst.

Für individuelle Auskünfte rufen Sie mich am besten gleich an unter 079 402 95 62